如何进行心理团队拓展训练?
1、首先要找好教练,需要时专业的心理学的教练。
2、有教练以后,需要出一个拓展团队拓展训练方案。需要的游戏,道具等等。
3、准备好以后,心理类的拓展都是连续的,也是一环接一环的。
4,全部准备好以后,就可以直接进行拓展了。
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团队拓展训练的特点有哪些呢,下面就让我们来具体了解一下吧。
1、投入为先:要求学员全情投入才能获得价值。
2、挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越'心理极限'。
3、熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
4、高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后。/5、自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
【河南聚力企业管理咨询有限公司】是中原地区专业从事体验式培训研究和推广的培训机构。
素质团队拓展训练中背对背起立叫什么,下面就让我们来具体了解一下吧。
一般名称是叫:坐地起立。
【坐地起立介绍】
一.项目类型:团队合作型
二.道具要求:*其他道具
三.场地要求:空旷的场地一块
四.项目时间:20分钟-30分钟
五.详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
【河南聚力培训】团队拓展训练宗旨:让我们的客户以少的投入.享受更好的培训效果!